大发黄金版网页版登录在国际妇女节推出网上约章，推动航运业多元化和包容性

8th 2022年3月，伦敦: 大发黄金版网页版登录(ICS), 占世界商船队的80%以上, 今天成立了 海事多样性和包容性宪章 国际妇女节(IWD).  

The Charter 被创建为 鼓励航运公司改进并每年审查其多样性和包容性做法，为所有人创造机会, 不论性别, race, 民族起源, nationality, disability, age, 性取向, 性别认同或宗教. The 2021年海员劳动力报告 注意到不到2%的海员是女性. 

它的开发历时18个月, 与ICS多元化小组和妇女小组合作, 由船运公司的代表组成, charities, 以及世界各地的工会, 并得到国际运输工人联合会的投入和支持。. 

卡琳Orsel, MF航运集团首席执行官 ICS多元化小组主席评论道: 

“当我23岁加入海事部门时，我是为数不多的女性之一. 从那时起，该行业已经取得了许多进步，但仍有很长的路要走. 我们开发了 海事多样性和包容性宪章 作为一盏指路明灯，激励航运公司为全体员工做得更好.” 

该宪章旨在成为航运公司可定制的在线工具. 用户可以从许多操作中进行选择, pledges, 监控和报告他们准备承担的指标.   

For example, 公司可以承诺任命一名多元化负责人，以提供能见度和推动关键行动，或跟踪按年龄定义的受监控群体的晋升机会, 性别或种族.    

此次发布与ICS的国际妇女节活动同时进行 # ThisIsWhataSeafarerLooksLike，庆祝和展示女性在海事部门从学员到首席执行官所扮演的广泛角色. 

今年的主题是#打破偏见#，旨在挑战整个社会的刻板印象. ICS制作了一份 short film 强调海事部门日益增加的多样性，因为该部门不再局限于社会的有限部分. 

在视频中Zimvo Lugadlalala，南非甲板手与Odfjell的Cecil说: 

“打破海事领域的刻板印象意味着我要站出来做好我的工作. 如果你问“你能行吗??当别人问我这些问题时，我的回答就是高效地完成我的工作. 我不会用言语来回答他们……海运业正在发生永久性的变化，因为它能容纳所有性别.”  

ICS的就业部主任Natalie Shaw MBE评论道: 

“提供一种安全、平等的企业文化，从未像现在这样重要, fairness, 尊重是 纳入政策和行为.  

“本宪章旨在表彰许多人的努力, 在为那些仍有工作要做的人提供指导的同时，我们欢迎航运公司 承诺通过签署《大发黄金版网页版》来创建一个更加多样化和包容性的行业 航运业多样性宪章.” 

“航运业是世界上最具文化多样性的行业之一. 现在是时候齐心协力创造空间，吸引那些以前可能没有考虑过在这样一个令人兴奋的领域提供机会的人. 很高兴看到海事领域的日益多样化，因为 # ThisIsWhatASeafarerLooksLike 活动展示.” 

ICS计划发布其 航运多样性和包容性工具包 将在今年晚些时候指导行业的发展，改进政策和做法，以满足多样化海员群体的需求.