ICS-ITF联合新闻稿

2022年5月18日，星期三，瑞士日内瓦海运是唯一一个正式认可全球最低工资标准的行业, 自1958年以来，海员有哪些资格. 联合国国际劳工组织(劳工组织)再次召集了来自世界各地的船东和海员工会之间的最新一轮双边谈判, 由国际航运协会(ICS)和国际运输工人联合会(ITF)协调, 分别.

该协议普遍适用于熟练海员的评级等级，并被全球航运界广泛认为有助于海员体面工作和就业, 来养活自己和家人, 认识到海员的整体福祉与其经济福祉密不可分. 在上一轮会谈中, 去年9月在联合国国际劳工组织(ILO)达成协议, 从2022年7月1日起，船东和海员将最低工资定为648美元.

在最近一轮的谈判中, 社会合作伙伴同意通过年度增长来构建新的3年协议, 最高673美元, 从2023年1月1日到2025年1月1日, 如下:

• 截至2023年1月1日，658美元.
• 2024年1月1日为666美元.
• 2025年1月1日为673美元.

评论谈判结果, Charles Darr(瑞士船东协会), 船东团体发言人, 说:

“全球海员劳动力对世界贸易的安全和有效流动至关重要, 他们是这场大流行的无名英雄. 这项新协议对船东和海员来说是双赢的.

它在奖励海员对全球经济做出的巨大贡献和确保海员的利益之间取得了平衡, 同时, 航运公司能够保持可持续发展和商业可行性, 鉴于我们目前面临的许多挑战和未来的挑战.”

该海员组织发言人马克·迪金森(鹦鹉螺国际)补充说:

“今天的协议承认了海上工作人员的巨大牺牲和专业精神，证明了海员和船东之间的社会伙伴关系在历史上取得的集体里程碑. 尤其是过去几年.

我们期待着继续与我们的社会伙伴共同努力，维护世界海员的财务稳定。”.

 

给编辑的说明

国际劳工组织联合海事委员会(JMC)定期审查国际劳工组织的最低标准。, 由国际航运协会(ICS)协调的雇主代表和国际运输工人联合会(ITF)协调的海员工会代表组成的劳工组织两部分机构。. 国际劳工组织(ILO)的全球最低工资标准将于2025年由联合管理委员会(JMC)进行下一次审查.