这个决定, 经过两天的谈判, 是否会在未来三年内将合格海员的最低工资提高27美元. 工资总额将增加4%.按现行汇率614美元加价5%, 自2019年7月1日起增加4美元, 从2020年1月1日起增加7美元，最后从2021年1月1日起增加16美元.

由于不可预见的情况, 会议原定于2018年6月与社会合作伙伴重新安排, 在劳工组织办事处的支持下, 提供了当前消费者价格变化指数和美元波动对商定的国家的影响，以作为计算建议的最低工资的公式的基础.

有人指出，在计算期间考虑到614美元, 国际劳工组织现行的合格海员最低工资标准是多少, 低于供会议审议的劳工组织报告中所述的购买力.

社会合作伙伴提供了合理的论点和经济预测来支持他们各自的立场, 包括航运业的波动, 必须承认海员的承诺，必须商定公平和可持续的条件.

“这是一场艰难的谈判，双方对航运和海员的未来有两种截然不同的评估。”, 马克·狄金森承认, 海员组织发言人. “我们开始得很慢，但随着各方交换意见，并提供论据来支持他们的立场，我们获得了动力. 船东方面强烈反对大幅增加. 然而, 我很高兴实用主义和常识最终占了上风，社会合作伙伴共同努力，认识到海员在行业中发挥的基本作用.

“社会对话的原则, 哪个是效率更高的基础, 公平进步的产业, 是否再次证明了海运业在确保各方都能接受的结果方面的团结.他补充说，“这是一个社会合作伙伴应该感到高兴的例子。.”

“我们将继续共同努力，以确保用作这些谈判基础的国际劳工组织公式是公平的，并反映海员的现实情况, 但本届JMC谈判对全球航运界的影响无疑是一个良好而公平的结果.”

马克斯•约翰, 船东集团发言人解释说:“在对我们行业目前面临的困难挑战进行积极讨论之后, 以及保护海员未来就业的重要性, 我很高兴地告诉大家，我们能够共同努力，得出一个双方都能接受的结果。”.